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浙江省 武义县 百花山工业区 | 学历大专 | 6-7年经验 | 若干 | 30至40岁
1.根据公司人员增补需求，拟定月度招聘计划和方案； 2.负责公司招聘渠道开拓及有目的选择对口猎聘公司； 3.进行简历甄选、组织人员面试、拟录取管理人员背景调查、发放录用通知； 4.办理员工入职资料、劳动合同签订、人事信息和人事档案管理； 5.建立运用人才测评工具，为公司筛选合适的专业人才； 6.负责公司人才资源管理数据库储备管理工作； 7.负责招聘费用申请、控制和报销； 8.负责公司客户验厂所需资料准备（花名册、考勤、工资、程序文件、培训记录、环境体系、公司证书、员工特殊设备操作许可证）、更新及完善工作； 9.负责与第三方咨询公司沟通、协调、跟进验厂辅导事项； 10.负责与销售部门有关验厂信息的联络与沟通； 11.接待验厂人员，跟进验厂工作，对客户提出问题进行整改； 12.组织员工健康证办理及续证工作, 监督职业病风险岗位的岗前、岗中及离岗体检； 13.完成上级交办的其它任务。
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