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总部中心 | 学历大专 | 8-10年经验 | 1名 | 28至40岁
行政经理的工作内容主要包括以下几个方面： 1、行政管理：负责公司行政管理体系的建立和完善，制定并执行各项管理规范，对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。 2、人力资源管理：全面负责公司的人力资源工作，根据公司战略健全完善现有管理体系和制度，并组织落实执行。这包括招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面的工作。 3、内外部沟通协调：负责公司内部协调和外部联系工作，包括对内对外的各种社会关系的协调。 4、企业文化建设：塑造公司形象，建立企业文化，通过各种活动和措施增强员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。 要求：要有丰富的招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面的工作经验，有在大型企业同岗位任职经验的优先。
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