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永康市 西城街道 | 学历大专 | 3-5年经验 | 1名 | 26至40岁
1、负责公司各部门人员需求汇总及招聘月报表汇总工作； 2、负责经理级以下的人员招聘工作，确保人员招聘及时到岗率85%以上； 3、负责各人才市场、招聘网站广告的发布、更新、维护、效果分析工作； 4、负责各管理岗位的人才简历搜寻、邀约面试及时与用人部门沟通应聘者信息； 5、负责市场薪酬收集工作，记录附近企业的薪资福利情况； 6、负责新员工入职面试安排、面试跟踪、录用通知等工作； 7、负责新员工入职引导，身份信息确认工作，确保新员工入职7天内留用率60%以上 ； 8、汇总各部门人员面试、入职信息，分析招聘存在的问题； 9、负责各管理岗位人才简历库建设及更新工作； 10、负责派遣工入职、离职、分析等工作； 11、上级安排的其他事项。
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