一、学历要求:大学本科以上,有多年信息化项目实施经验者也可放宽到大专学历。 二、专业要求:计算机专业优先,有软件开发经验者也可放宽到大专学历。 三、身体条件:性别不限,身体健康,年龄在25-35岁之间,精力充沛。 四、必要素质:严谨细心,踏实上进,有良好的逻辑思维及沟通能力,良好的大局观及抗压能力。 五、工作经验:至少3年以上制造业软件开发岗位从业经验。 六、专业技能:1、至少熟练掌握一种主流程序语言开发技能(比如:Java、C++、C#、Python等) 2、熟练掌握主流数据库的管理与应用(比如Oracle、SQL-Server等) 七、岗位职责: 1、协助部门经理统筹规划公司年度软件开发计划。 2、负责制订、完善软件开发相关制度、标准、规范、流程。 3、负责与部门经理或实施课长、业务部门对接开发需求与具体实现逻辑。 4、负责软件程序的编写、修改、测试、优化。 5、负责对已开发软件程序的使用进行操作指导及技术支持。 6、负责监督已开发程序的具体运行效果。 7、负责与外部开发顾问联合处理相关开发事项。 8、按时完成部门或公司领导临时交办事项和其他非常规事项。
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