工作职责: 1.日常的人事行政工作,员工的入离职办理,日常考勤,档案管理。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。 3.负责员工活动的组织和实施。 4.负责公司网络管理、维护,以及公司车辆的日常管理。 5.负责办公室日常维护,办公用品采购及管理。 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,热忱主动,亲和力和沟通能力强。 2.一年以上人事行政工作经验,2年以上驾龄。
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