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永康市 | 学历大专 | 1-2年经验 | 1名 | 22至35岁
1、负责普通岗位的招聘、入职跟踪、离职访谈； 2、负责入职手续办理：餐卡、合同等签订、考勤录入； 3、公司员工出勤管理，考勤核对并公布； 4、人事档案管理，花名册更新、入职/异动/离职月度报表汇总； 5、薪资核算； 6、社保的参保、退保； 7、文件发放、办公用品/工作服管理； 8、其他行政费用分摊工作。
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