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永康市 | 学历大专 | 1-2年经验 | 1名 | 22至35岁
岗位职责： 1.统筹公司制度流程体系的建设，推动各部门完成制度建设任务。 2.根据公司战略规划，拟定总部及下属单位中长期发展规划及年度经营计划。 3.根据公司发展需求，优化完善公司架构与权限设置。 4.搭建公司组织绩效管理体系，拟定年度组织绩效实施方案。 5.完成上级交办的其它工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理、经济学、统计学相关专业，3年以上工作经验，1年以上相关工作经验。 2.熟悉企业管理基础知识，能够熟练运用办公软件，具备较强的文字编辑写作能力。 3.有较强的系统思维、计划统筹、分析判断、目标管理等能力。 4.有总裁办工作经验优先
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