1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业,具有3年以上办公室主任工作经验,具备政府工作经验; 2、具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识; 3、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划; 4、具备良好的沟通协调能力,能积极与领导和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态; 5、具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的工作计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施; 6、具备良好的领导管理能力。 7、具备承上启下的沟通协调能力,及时了解公司员工的工作状态,与员工保持良好的协作关系。
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