岗位职责：
1、全面配合质量经理，提升事业部各车间质量合格率等相关质量工作开展，负责过程质量改进和客诉的反馈处理，负责新品标准及新品过程质量跟踪，改进通过不断改进、监督、反馈措施的实施，实现所辖区域质量目标及计划的达成。
2、协助制程检验主管不能处理的异常进行原因分析及改善措施的制订；
3、每月质量指标达成的公告与宣传；
4、总结成品质量问题点并监督相关部门及时解决；
5、组织新产品的导入、试产的过程跟踪参与，试产问题点改良情况验证；；
6、组织生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策)；
7、组织生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善；
8、组织工艺作业指导书编写的指导及审核等；
9、协调处理客户投诉和反馈，确保客户要求在工厂内有效执行；
10、对客户验货时提出的问题点进行反馈和整改并监督执行；
11、准备客户来访的相关资料，协调处理同客户的沟通/品质问题；
12、参与新产品设计评审，整理之前的同类产品质量情况，提出合理建议；
13、产品质量统计分析，并根据结果制订相应的改良措施；
14、总结产品质量问题点并监督相关部门及时解决；
15、组织制订产品的检验标准；
16、将客户提供的外来标准转化成内部标准；
17、组织制订产品质量控制计划；
18、对QC检验方法进行培训；
19、上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、年龄20-40岁、男女不限
2、中专及以上学历，理工类或相关专业
3、具备杯壶行业1年及以上专业经验、1年及以上管理经验
4、具备机械常识、计量识别、QC七大手法、QCP识别、团队管理能力
5、具备团队合作、语方言表达能力、时间管理、计划能力、创新能力、
6、具备问题分析能力