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人才列表
 人才编号性别年龄学历籍贯期望职位登录日期
16157834岁职高浙江 统计,2020-07-02
待遇要求:4000~5999  |  工作经验:10年及以上  |  专业:无  |  计算机水平:普通
14583832岁大专浙江办公室 行政2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:6-7年  |  专业:会计  |  计算机水平:熟练
24270031岁大专浙江人事助理,,前台2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:8-10年  |  专业:无  |  计算机水平:普通
擅长画画 工作认真有耐心
22480322岁中专云南,统计2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:1-2年  |  专业:无  |  计算机水平:熟练
本人毕业后曾在车业杯业公司从事过检验一职,有相关的社会工作实践经验,并且能熟练应用办公自动化软件(word排版、e...
16274730岁中专浙江网络客服 2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:6-7年  |  专业:市场营销  |  计算机水平:熟练
没有更好,只有最好,学习能力较强
21033432岁高中湖北2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:3-5年  |  专业:无  |  计算机水平:普通
最好是在长城工业区这附近,到时定能全力做好本职工作、谢谢
24937321岁高中河南,统计,接单2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:3-5年  |  专业:无  |  计算机水平:熟练
本人曾在深圳大亚湾核电站公司、小家电公司从事过文员一职,有丰富的相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排...
18405039岁高中以下浙江统计.仓管 .2020-07-02
待遇要求:4000~5999  |  工作经验:6-7年  |  专业:无  |  计算机水平:普通
22156224岁大专浙江人事,,美工2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:1-2年  |  专业:无  |  计算机水平:普通
20356627岁高中浙江内勤2020-07-02
待遇要求:3000~3999  |  工作经验:3-5年  |  专业:无  |  计算机水平:普通
24826425岁大专贵州,QC检验,统计2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:1-2年  |  专业:  |  计算机水平:熟练
服从安排,抗压能力强,能很好的融入团队,对办公软件较为熟练
24943826岁大专浙江,客户专员2020-07-02
待遇要求:4000~5999  |  工作经验:3-5年  |  专业:  |  计算机水平:普通
22278328岁大专浙江销售,财务,2020-07-02
待遇要求:面议  |  工作经验:6-7年  |  专业:无  |  计算机水平:普通
工作认真,适应能力强(保险,电话销售,网络销售勿扰)
24975133岁大专浙江办公室2020-07-01
待遇要求:4000~5999  |  工作经验:3-5年  |  专业:  |  计算机水平:普通
本人诚信开朗,稳重,待人热情,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,具有一定得社交能力,有较强的适...
24874830岁高中浙江,助理,内勤,后勤,前台,统计2020-07-01
待遇要求:4000~5999  |  工作经验:6-7年  |  专业:  |  计算机水平:普通
本人对工作认真负责,不会可学!
23756822岁大专浙江人事,,市场2020-07-01
待遇要求:4000~5999  |  工作经验:1-2年  |  专业:无  |  计算机水平:熟练
时间观念很强,做任何事都会把握好时间;自我学习能力比较强,工作态度认真,能够独立工作;人事方面工作经验丰富。
17322038岁中专河南统计,人事等文职类均可2020-07-01
待遇要求:面议  |  工作经验:6-7年  |  专业:无  |  计算机水平:熟练
本人性格乐观、勤奋,想在此寻找一份新工作,人事文员、统计、开票等均可。谢谢!
23243923岁大专浙江,会计,出纳2020-07-01
待遇要求:面议  |  工作经验:1-2年  |  专业:  |  计算机水平:普通
城西 武义勿扰保险公司勿扰
19688332岁中专湖南 接单 内勤2020-07-01
待遇要求:面议  |  工作经验:3-5年  |  专业:无  |  计算机水平:熟练
积极向上勤奋好学
22701628岁大专浙江建筑资料员 2020-06-30
待遇要求:面议  |  工作经验:3-5年  |  专业:无  |  计算机水平:普通
本人有高度的事业心与责任心,良好的职业道德,原则性强,工作认真,积极主动,能吃苦耐劳,在工作和生活中能够不断吸取新...

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