意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

本人在性格上内敛沉稳，为人上诚恳正直、勤奋好学，对待工作尽职尽责、吃苦耐劳，且脚踏实地、积极上进，勇于挑战。有团队精神和创新能力，有极强抗压能力和的责任感。 在校期间，模拟过诸多类型公司的人力六大模块的制度方案的制定。在实习期间，积累了诸多人力资源管理的系列实践经验。结合所学专业知识和实践经验，对人力资源管理已基本拥有属于自己的一套理论体系。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （人事助理）

  2019.01-2020.01[1年]

  1.负责各种招聘渠道的信息收集并计划实施招聘方案；
  2.负责员工入的离职管理以及信息资料管理；
  3.负责建立健全员工入离职规章制度与实施管理；
  4.员工关系管理（如员工绩效面谈、离职挽留等）；
  5.年度招聘计划的策划与组织实施。

• 某某公司(限企业会员查看) （电话销售专员）

  2019.01-2019.01[0天]

  负责电话邀约本市以及市周边的各个市县的客户在每周的活动当天到活动当场来，以及协助完成过单、谈单、逼单还有客户的后期跟踪及维护。

• 某某公司(限企业会员查看) （市场助理）

  2019.01-2019.01[0天]

  协助市场经理制作文案、到各地做地推活动以及做提高客户续费率的活动，协助人事主管做关爱员工福利方案并推进方案实施及整理人事档案等。

教育培训

• 四川省语言文字工作委员会

  2018.10-2018.10

  普通话二级乙等

• 教育部考试中心

  2018.09-2018.09

  全国计算机等级考试一级合格证书

• 绵阳市涪城区艺丰职业培训学校

  2019.10-2019.10

  SYB创业培训学员合格证书

• 绵阳职业技术学院

  2017.11-2018.07

  第四届四川省“互联网+”大学生创新创业大赛校     内选拔赛二等奖