8-10年经验 大专 2022年1月24日 年龄保密 随时可以联系我)
希望从事:外贸经理,外贸跟单经理 Ι 全职Ι 15000-19999元
工作地点:浙江省 永康市 金华市 城西工业区 花川工业区
专业:国际经济与贸易
个人资料:163cm Ι 已婚 Ι 共青团员 Ι 汉族
户籍: 永康市
现居地:浙江省 金华市 永康市 江南街道楼塘村
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
◆工作经历:从业10余年,长期的外贸行业积累,具备完整销售产业链营销方案和策略,丰富的外贸行业经验,以产品为基石以商控为手段以市场需求为方向,有效提升销售业绩,并控制风险。 ◆专业能力:分析市场情况,敏于感知市场需求、洞察市场痛点与商机所在,掌握市场信息。擅长业务订单管理、计划、实施、回款等。 ◆渠道开拓:2B平台、海关数据、展会等渠道开发客户;自建站营销,电话营销,SNS社交平台营销等,注重标杆客户的甄选与养成,由点及面打造区域网格化销售模式。 ◆团队协作:具备快速创建团队,合理管控工作各关联环节,带领不同部门人完成相应工作。 ◆综合素养:具有优秀的领导、沟通表达能力,善于利用前瞻性思维预见行业发展规避可控风险。
2019.01-2020.01[1年]
工作职责: ◆客户管理:根据公司客户体量,每年采购金额,对客户进行分类,对接生产部门,合理安排生产。 ◆制度管理:制定部门SOP规范,提高工作效率,减少不必要的时间、人力、费用成本的支出,对各个订单、项目进行复盘,不断优化SOP。 ◆展会流程:熟悉从对接展会主办方到行程安排、展会装修、产品布置到展会现场接待细节,展会后续的客户开发,到转化全流程,有效的做好人员分工。 ◆团队管理:制订培训、考核、激励体系,完善销售管理制度,确保营运团队、健康有序的运营,与相关部门高效合作。 工作业绩: ◆组织团队成员参与上游企业的学习培训,转变业务思维,做到以客户为本,提高复购率。 ◆完善部门SOP流程,并且推动落地执行,一定程度上的减少了不必要的各项成本,提升部门之间的配合度。
2019.01-2019.01[0天]
工作职责: ◆战略转化:分解销售数据,关注战略指标完成度,提高询盘转换率。 ◆销售管理:通过制定行为高压线、以业务部门为单位良性竞争、改善激励措施、优化流程等硬性标准、软性福利的方法,有效规避系统不足,发挥员工自主驱动力。 ◆业务提炼:带领团队高效的头脑风暴;编写制订具有针对性的话术,普及应用。 ◆数据分析:通过数据报表查看的各项指标,分析团队业务问题,并及时制定解决方案,并为运营管理及决策提供数据支持。 工作业绩: ◆入职3个月,成功利用电话和SNS营销结合对客户分析,签单两个新客户,分别一个小柜和两个高柜的新业务,总额8万美金。
2016.01-2019.01[3年]
工作职责: ◆数据分析:分析行业市场、竞品、用户需求、市场活动、营销环境等,根据市场反馈和运营数据,提出产品建议和运营思路,总结情况,分析团队业务数据,制定和达成相关指标。 ◆订单管理:负责三个外贸部门(工厂部,总部,南京部)的订单整合管理:1)合同审核,货款安全回收的培训与监督;2)综合订单对各市场的特性分析与共享;3)制定与本部门相关的部门之间高效合作体系。
2015.01-2016.01[1年]
◆主要工作:展会开发客户,首年业绩完成30万美金。
2007.09-2010.07
单证员,报检员证
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