25年经验 高中 1982年8月1日 42岁 随时可以联系我)
希望从事:生产、计划、采购、仓储经理均可;PMC经理; Ι 全职Ι 13000-20000元
工作地点:浙江省 永康市 金华市
专业:计算机
个人资料:175cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族
户籍:江西省 上饶市
现居地:浙江省 金华市 永康市 永康市区 金华地区
应届/离职-随时到岗
有公司经营的格局与高度,有良好的组织和团队建设能力;熟悉计划、采购、仓储管理工作流程及操作标准;责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神。
2010.06-2022.03[11年9个月]
500 - 999人
2010年6月至2022年3月 天津全福鞍座有限公司 公司简介:国内最大的高端鞍座生产公司、电动车鞍座生产制造领导品牌、自行车鞍座知名品牌,规模500-700人范围 2010年6月至2016年12月担任职务:制造部部长(主管生产、计划、采购、仓库) 2017年1月至2022年3月担任职务:生产服务部部长(PMC经理,主管计划、采购、仓库) 汇报对象: 总经理 下属人数: 48人 离职/调岗原因:女儿出重大交通事故住院需24小时陪护,时间长担心影响工作 工作职责: 1、参与公司经营管理,掌握公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 2、主要管理下辖的计划课、采购课、仓库课(原料仓库、成品仓库、配送小组); 3、根据公司年度销售目标和发展战略,制定部门年度规划与预算、各生产部门的产能规划; 4、主持每月25号的产销会议,进行产能负荷评估,有异常提前预警、有风险提前管控,做到提前协调解决,确保次月计划目标达成; 5、检查组装车间第四天预排产的异常物料情况(行业的特殊性,当天12:00前接的订单(12:00后的订单延期1天时间),当天评审、MRP需求分析,第四天组装车间生产完成,第五天给客户交货,组装车间计划员当天14:00前向仓库组下发组装车间第四天预排产、仓库依预排产16:30前上报缺料,采购、自制车间计划员对缺料进行逐一确认,有异常的协调解决),附流程图1张; 6、参加计划员主持的组装车间生产异常检讨例会,会场上协助解决生产中的异常、总结当天生产的效率、品质等事项; 7、负责供应商的管理、开发,主导组织技术部主管、品管部主管对新供应商评估、准入; 8、采购物料的核价、议价的审核,采购员提供的物料成本的审核,供应商月间评价的审核 9、供应商及时货送货模式的建立与管理,特别是发泡,严格按组装车间排产需求提前一天送货合格入库。 10、负责仓库规划和仓库管理,物料控制情况以及系统数据分析管理的检查,主导仓库月底盘点,料、账差异找出造成差异真因,对相关责任人进行考评。 11、计划、采购、仓储管理流程标准编写与监管执行。 12、计划课、采购课、仓储课人员技能、工作素养的综合培训,制定轮岗计划并实施。 主要工作业绩: 1、计划、采购、供应商、仓储管理标准文件编写与监管执行,公司标准文件的审核。 2、2015年到2021年公司连续7年无交期客诉。 3、2017年8月26日--2017年11月10日担任ERP系统推行小组组长,公司顺利把天思T8系统更换成宏讯H9系统【ERP推行的4个阶段:一阶段基本资料的准备(9/1--9/20);二阶段基本资料录入系统、系统各种表单建立(9/21--9/30); 三阶段各机能模块别的培训(10/4--10/14);四阶段模拟试用、优化(10/15--11/10)。】 4、能精确掌握大宗物料价格趋势,2017年9月,发泡原料DMI和POP各采购40万承兑后,价格瀑涨,避免公司高价采购原料,此两笔采购节省近20万元;2018年度发泡原料DMI做到了整年度10个月低价、仅2个月高价采购的空前的记录等。 5、2020年11月至2021年5月担任分公司安徽全福鞍座有限公司主负责人,负责分公司初期基础建设直至生产、出货、整体运营顺畅、正常,调回总公司。 个人总结:有企业经营的格局、高度,有良好的组织和团队建设能力;熟悉计划、采购、仓储管理工作流程及操作标准;责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神。 2007年12月至2010年4月 管制中心计划员 公司简介:巨群自行车配件(深圳)有限公司,台资企业,高端自行车鞍座全球第二品牌 担任职务: 计划员 汇报对象: 管制中心课长 下属人数: 无 离职/调岗原因: 个人原因 工作职责:依主计划制定制二课(发泡车间)的生产计划、跟催生产进度、统计生产数量等 主要工作业绩:负责计划制定,跟催生产进度,达成生产目标。
1996.09-1999.07
中学 Ι
普通高中
2020.11-2021.05
负责分公司初期基础建设直至生产、出货、整体运营顺畅、正常。
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