求职意向
- 意向岗位:
- 仓储部经理,主管
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 面议
- 住房要求:
- 提供住房
- 工作地点:
- 永康市 浙江省 长城工业区 经济开发区 城西工业区
- 职位类别:
- 仓储经理/主管
- 意向行业:
- 交通·运输·物流·仓储
工作经历
2006.01 - 2011.01 (5年)
某某公司(限企业会员查看)
制造部主任 规模: 1000-2000人 DVD光驱
工作描述:
EMS是一家东芝旗下的全日资企业,主要生产高清HD-DVD,我主要负责生产计划的安排与实施及人员的管理 ,同时参与现场改善和解决一些客诉问题 ,2007年12月我对FAT课排拉进行改善,通过动作分析,重组,优化。由原来的23人每条线改为18人每条线,为公司节约人力24%首次PAAS率提高3.5%深得认可,推行‘7S’管理卓有成就。在2007年底《东芝》审查时FAT受到东芝社长的表扬
2011.01 - 2015.01 (4年)
某某公司(限企业会员查看)
仓储部经理 规模: 500-700人 拖把
工作描述:
1、根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储工作计划及业务发展规划; 2、根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施; 3、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行; 4、贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人; 5、核定和掌握仓储各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用; 6、掌握各类物资的收发状态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导; 7、每月组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见; 8、负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施; 9、做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作; 10、合理调配下属员工,指导开展工作,监督执行计划,努力提高下属的积极性和服务意识; 11、负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜; 完成上级交办的其他工作。
2015.01 - 2019.01 (4年)
某某公司(限企业会员查看)
仓储主管 规模:200-300人 跑步机
工作描述:
1.制定物料需求计划/安全库存的制定与监督执行; 2.物料申购审批和及时有效的进行材料跟进; 3.生产过程中呆料、退料、补料和订单更改的管理; 4.组织相关部门,对呆废料定期处理; 5.物料进、销、存的核实与控制; 6.对公司所有生产材料采购请购的预审; 7.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据
自我评价
职业技能/自我评价: 多年(韩/日资/私企)企业现场管理经验,有5年以上的主管/经理经验, 具有较强的管理能力,数据分析能力,成本把 控能力,目标达成力和判断力。精通金蝶K3和易飞ERP系统。精通各类办公软件excel,wrod,ppt等。对企业的诚实 和忠诚。