更新: 2021-04-15申请:13人浏览:3737次
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人事行政主管 (此岗位已停止招聘) (此企业已暂停招聘)

薪资面议

浙江省 永康市 | 学历大专 | 6-7年经验 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别不限

岗位福利

提供住宿 班车接送 带空调、网络 培训课程 独立卫生间、热水器 自助洗衣房 餐补

岗位要求

任职要求:
1、28-35岁,大专或以上学历,管理类专业;
2、3年以上规上企业同岗位工作经验;
3、具备人力资源六大模块的基本知识以及行政管理知识,熟练2个模块为优先。
4、较强的领导力、执行力,善于组织、沟通力强、抗压能力强。
5、持C1驾照优先。

职责描述:
1、人力资源、行政管理基础制度建立并执行;
2、绩效考核设计与执行监督、结果统计;
3、招聘渠道建立、招聘计划开展/结果跟进、校招开展;
4、薪酬核算与数据分析;
5、公司企业文化建设、活动开展组织;
6、日常管理费用的监督与控制;
7、在总经理授权下行使其他职权。

如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈

求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。

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企业信息

  • 公司名称:永康市超锐(尚野工贸)
  • 公司规模:100 - 499人
  • 成立日期:成立日期保密
  • 企业类型:私营·民营企业
  • 注册资本:注册资金保密
联系地址:
浙江省金华市永康市 永康市西城街道四方路75号

工作地址

浙江省金华市永康市 永康市西城街道四方路75号
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