一：京东运营
任职要求:
1.大专以上学历（有实际经验者可以降低此要求）
2.淘宝平台或者京东等平台运营工作1年以上
3.有良好的店铺框架优化、数据分析能力,文案能力,策划能力以及竞品网店分析能力
4.较强的团队组织能力,执行力强,责任心强,踏实肯干,务实敬业,能够承受较大的工作压力
5.有家电品类运营经验者优先
岗位职责:
1.负责京东网店平台的各类推广方式,包括商品标题关键字策略、橱窗推荐、京东快车等,并配合店铺自身的各类营销推广。
2.熟悉微博推广、搜索引擎排名、帮派等推广手段。
3.负责店铺各类促销活动以及京东官方各类活动申报、争取、策划和实施。
4.使用京东数据软件等网店统计工具,提供客户行为分析报告。
5.依据客户行为分析报告,争取京东各类资源,制定*优投放方案并主导实施。

二：淘宝分销主管
任职要求:
1.大专以上学历（有实际经验者可以降低此要求）
2.有淘宝分销经验，熟悉淘宝操作流程。
3.有良好的店铺框架优化、数据分析能力,文案能力,策划能力以及竞品网店分析能力
4.较强的团队组织能力,执行力强,责任心强,踏实肯干,务实敬业,能够承受较大的工作压力
5.有家电品类运营经验者优先
岗位职责:
1.负责淘宝网店平台的各类分销店铺管理
2.熟悉微博推广、搜索引擎排名、帮派等推广手段。
3.负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动申报、争取、策划和实施。
4.使用淘宝数据软件等网店统计工具,提供客户行为分析报告。
5.依据客户行为分析报告,争取淘宝各类资源,制定*优投放方案并主导实施。
6：挖掘强势的分销商，促使完成年销售指标。

     我们的福利待遇：每月26天工作制   一、部门每月团建，快速融入团队；二、工作每满一年增加1月底薪，最高可领17薪（远超工龄工资）；三、每月员工团体生日PARRT，活动嗨翻天；四、优秀员工评选：月奖、季度奖、半年奖、年终奖，不定期旅游计划；五、员工成长计划：不会没关系，可带可学，师徒帮扶制，员工职涯规划，打通晋升通道；六、社保、全勤奖、员工推荐奖、节假日活动和礼品发放、各种补贴（餐补、房补等）
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