工作职责 "1、组织开展终端市场培训需求调研，编制年度培训计划; 2、根据培训计划及费用预算，组织编制各项培训实施方案，上报审批后组织实施; 3、 组织开发培训课程及编写培训教材，并不断更新完善; 4、拓展培训渠道和资源，评估筛选外部培训机构及师资，找寻最佳合作供应商； 5、分析、总结培训开展情况，对培训效果进行全面评估，提出改善建议; 6、进行有效人员分工，同时加强与区域经理对培训工作的沟通，跟进与指导培训落地工作; 7、培训档案整理与归档;" 岗位要求 "1、大专以上学历 2、人力资源、工商管理相关管理专业 3、2年以上培训及管理工作经验 4、有较强的文字功底，有自主开发课程及授课能力，良好的计算机水平，熟练操作office办公软件及制作PPT。 5、具备较强的组织协调能力、口头表达能力、逻辑性级业务思维；" 薪资范围 15-20W 其他要求 "1、大型家居企业培训岗位工作经验 2、全日制大专级以上学历，年龄要求控制在40岁以下 3、能独立完成培训课件开发" 福利待遇： ◆ 员工享受食堂餐费补贴； ◆ 员工均享受节假日慰问品，夏日高温补贴或高温饮品； ◆ 员工生日享受100元礼品券； ◆ 员工入职满一年后享受工龄工资； ◆ 提供有竞争力的薪酬及良好的培训学习平台； ◆ 公司定期组织开展“月度之星”与“优秀员工”评选，并给予高额奖金和带薪旅游； ◆ 员工子女教育基金专项补助（员工子女被985/211全日制重点院校录取的，给予一次性1000元/人的教育资助） ◆ 职工（双职工）结婚礼金发放（公司职工结婚期间，公司将给予一定的现金红包，以表祝福之意） ◆ 厂区周边配有篮球场、超市等配套设施，为员工生活提供便捷服务； ◆ 本科及以上学历享受150-600元/月的学历补贴； ◆定期组织开展各类丰富的文体娱乐与团建活动（“金凯德杯”职工篮球联赛、羽毛球联赛、趣味运动会） 工作地址：浙江省永康市城西开发区金桂南路121号 联系方式：18757870944 李先生（人力资源部）微信同号