意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

	本人只找保温杯行业的管理岗位，这样能发挥我的最大优势，其他行业的感谢浏览，敬请绕过！
一、特长与技能
擅长精益生产管控，熟练生产绩效管理，更好激发团队凝聚力和战斗力；“武”出众、“文”出彩，是职业经理人中的佼佼者：
1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念，抓住重点环节，解决生产颈瓶，减少各类浪费；发挥员工智慧，提升关键工序的科学操作方法，提升生产效率。
2、精准把握品质要点。强化员工质量意识，把理论知识与实际生产相结合，突出重点工序、关键环节，做好质量全过程管控，避免重复发生同类异常，持续提升品质。
3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块，根据不同生产管理岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核，更好激发管理团队的潜能。
4、精通企业制度建设。结合企业实际，熟练制订完善的企业制度体系，抓好重点岗位的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。
5、拥有法律职业资格。熟识法律，融汇贯通情、理、法三者关系，为企业防范经营风险，及时协调企业的内、外法律关系。
二、工作原则
工作原则：拼搏进取、务实创优
性格特征：阳光开朗、以诚待人
三、求职意向
1、永康、武义年产值超1亿元的保温杯企业；
2、岗位：副总经理

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （生产经理）

  2011.01-2016.12[5年11个月]

  500 - 999人

  1、编制生产管理规章制度；
  2、落实生产计划、确保准时交货；
  3、执行品质管理体系，不断提升产品质量；
  4、对重要生产工作的落实情况进行监督、检查和反馈；
  5、生产现场6S管理；
  6、生产绩效管理；
  7、及时解决生产过程中出现的问题；
  8、组织召开生产协调会，及时组织实施、检查、协调、考核；
  9、安排生产设备、计量器具维护检修工作；
  10、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定。

• 某某公司(限企业会员查看) （副总经理）

  2017.01-2021.01[4年]

  500 - 999人

  （一）工作职责：
  1、落实生产计划，协调解决生产异常；
  2、解决品质异常，防范类似问题再发生；
  3、主持每周工作部署会，跟踪落实会议决议；
  4、主导推进企业数字化、智能化制造工作；
  5、生产现场6S管理；
  6、ERP系统深化开发与应用； 
  7、负责企业制度化管理，及时制定、修订制度并落实、监督；
  8、主导参评永康市政府质量奖，并促进获奖；
  9、主导生产绩效管理，提升主管、员工的工作积极性；
  10、总经理安排的其他工作。
  （二）主要业绩：
  1、一次验货通过率从80%提高到97%；
  2、确保生产正常，按期交货率99.9%；
  3、促进企业列入数字化制造试点；
  4、主导政府质量奖参评工作，与团队共同努力，促进企业获得“永康市政府质量奖”；
  5、梳理、完善生产管理制度体系，熟练掌握200余项管理制度的精髓，并促进落实执行。

• 某某公司(限企业会员查看) （副总经理）

  2021.01-2023.01[2年]

  100 - 499人

  （一）工作职责
  1、理顺生产流程，确保订单交期；
  2、健全生产规章制度，确保有章可循、有章必循。
  3、落实生产计划，协调解决生产异常；
  4、解决品质异常，防范类似问题再发生；
  5、主导推进企业数字化、智能化制造工作；
  7、生产现场6S管理；
  8、ERP系统深化开发与应用； 
  9、负责企业制度化管理，及时制定、修订制度并落实、监督；
  10、主导生产绩效管理，提升主管、员工的工作积极性；
  （二）主要业绩：
  1、一次验货通过率从85%提高到95%；
  2、确保生产正常，确保交期达成率98%；
  3、降低管料投料抛数；
  4、减少制程浪费。

教育培训

• 杭州商学院企业管理

  1996.12-1999.12

  企业人力资源管理 Ι

  大学专科文凭

• 浙江大学远程教育 电气工程

  2009.09-2012.02

  本科文凭

• 全国司法考试

  2016.12-2017.09

  法律职业资格证

• 健峰培训中心

  2019.06-2019.06

  数字化制造

• 杭州精益管理培训中心

  2019.10-2019.10

  精益生产管理

语言能力

• 英语