基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1990年09月
政治面貌:
中共党员
籍贯:
浙江永康市
身高:
173CM
婚姻状况:
未婚
最高学历:
大专
毕业院校:
浙江师范大学
现专业:
会计
计算机水平:
普通
工作经验:
6-7年
第一外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
经理助理,销售,采购员,行政,办公室管理
求职类别:
互联网·电子商务,房地产开发·建筑与工程,贸易|批发|零售|租赁业,机械制造·机电设备·重工业,生产·加工·制造
期望工作地:
永康,浙江
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
自行解决
到岗时间:
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
实习或工作经历
日期:2012年-2016年  
公司:永康市浩道健身器材有限公司   职位:行政主管
主要负责:1.办理新员工入离职手续,员工流动人口登记,员工考勤管              
            理,宿舍管理,门卫管理,员工保险;
          2.月底统计核对员工考勤报表,水电费和房租;
          3.制定一些企业相关规章制度,及让规章制度执行落地;
          4.公司相关招聘工作;
          5.巡检公司厂区6S相关问题汇总及处理;
          6.处理行政日常相关后勤事务;
          7.开展与员工思想工作的沟通;
          8.零星办公室物品采购;
          9.协助总经理处理公司相关外联事务;
         10.制定人事行政计划
日期:2016年-2018年  
公司:永康市康廷大酒店   职位:培训助理
主要负责:1.制度月度培训计划,每月组织一次新员工培训,主要包
            括:酒店相关规章制度,员工仪容仪表,员工礼仪规范,    
            员工手册,应知应会,各岗位操作规范以及如何做一个合     
            格酒店人等培训;
          2.每日定期去大堂吧,餐饮部,客房区,保安部,员工食   
            堂,PA部,营销部进行员工岗位操作标准的巡查,发现相
            关不合规,将开罚款单进行通告处罚,并配合在下月培训  
            中标记重点员工培训项目,对岗位操作不合格员工将再次
            进行培训考核;
          3.每周编写本周工作内容和下周工作计划上交部门总监;
          4.每月组织新入职员工进行培训后的转正考试和转正考核;
          5.负责跟进相关行政后勤和人事招聘事务,以及外联事务;
          6.负责接送相关部门经理和总监外出办公事务
          
特长、自我评价
个人自我评价做事比较严谨,比较有上进心和责任心,执行力比较强,忠诚度比较高,做事比较能沉得住心,做事不怕辛苦,希望能实现自我价值,喜欢一些有挑战性的事情,C1驾照3年,性格比较活泼外向,喜欢与人交谈,不喜欢做作,希望能寻求到一个对的长远的发展平台,能使自己的能力在这个平台得到一个很好的展现,希望能和企业共同成长,同时也希望企业能使自己可以变得越来越优秀!
教育证书奖项
日期:2008-09-01 至 2012-06-01   学校:浙江师范大学   证书:  
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