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黄** 性别男

6-7年经验 本科 1979年10月30日 45岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:办公室主任,行政人事经理 Ι 全职Ι 6000-7999元

工作地点:永康市 浙江省 武义县 义乌市 金华市

基本资料

专业:企业管理

个人资料:165cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 其它少数民族

户籍:贵州 黔东南州

现居地:浙江省 永康市 长城工业区 长城

求职状态

随时到岗

自我评价

      善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。持C1驾驶证;熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力(包括验厂、ISO9001:2008质量管理体系方面)和写作能力.有良好的文案功底,能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,非本人求职的,谢绝联系。)

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 办公室主任兼人事经理

    2008.01-2016.01[8年]

    1.主导公司各部门进行SWOT(公司优势、劣势、威胁、机会等)分析,协助总经理工作;  
    2.拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;  
    3.拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交.
    4.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,完成工作业绩量化考核;以及引导、监督各部门的工作目标进行细化、分解、执行;
    5.参与公司重大决策事项的讨论; 
    6.主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 
    7.建立并执行公司的薪资、福利制度; 
    8.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作; 
    9.建立并实施培训系统及编制、协助帮助员工建立职业生涯规划; 
    10.人事政策制订与修改,负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;
    11.深化与宣传公司企业文化;组织员工文化活动,丰富员工文化生活;
    12.负责公司的人员招聘、劳动合同、员工培训、规范制度编制、员工纠纷调解、消防安全和突发事件应急处置;

教育培训

  • 貴州師范大學

    1996.09-2000.07

    
                                    

语言能力

  • 英语

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