登录时间:2023-11-03 14:04

胡** 性别男

10年及以上经验 大专 1978年11月25日 46岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:生产副总, 生产厂长,经理, 物控经理 Ι 全职Ι 面议

工作地点:浙江省 永康市 武义县 义乌市 金华市

基本资料

专业:水利水电工程

个人资料:165cm Ι 已婚 Ι 共青团员 Ι 汉族

户籍:湖北 十堰

现居地:浙江省 永康市 城西工业区

求职状态

应届/离职-随时到岗

自我评价

1、熟悉欧美、民营、港资、等多类企业的管理风格,擅长根据企业问题直指隐藏背后的原因。
2、十多年生产运营管理经验,着重执行力贯彻,对精益改善、JIT生产研究颇深。
3、注重供应链管理,熟练开展从客户端到制造工厂、到供应商端的整体供应链协同高效运作。
4、熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,精通五金冲压,五金拉伸,注塑,平车,精密机床,高周波,超生波等机械设备的管理使用及生产计划安排。
5、精通生产计划及物料计划编排,能有效调控生产,并对物料的管理控制有一定的个人方法。能够最高效率地规划、运作整个供应链系统的信息流、实物流和资金流。
6、对生产过程中的生产品质控制有个人独特见解和处理方法
7、熟识采购、计划、物料和库存控制系统,精通ERP、MRP、MRP2等各个资源管理电脑程序。熟悉ISO9000、3C、CE、GS、ROES等质量管理体制及5S现场管理.
8、对生产物料控制有一定的方法,善用沟通的方法解决物料与生产之间的矛盾冲突。
9、做事风格:执行力强,工作认真,责任心、适应能力和沟通能力强,先思而后行,有规划地抓大放小。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 仓库主管

    1998.01-2004.01[6年]

    公司概述:
        圣丰饰品厂为台资企业,主要生产圣诞五金布艺饰品,全出口产品,产品主销欧美市场,工厂人员3000人以上,年产值3亿。
    工作描述:
        本人在此工作其间,一开始任职为仓库主管助理。在职其间,在仓库主管请假3个月没在的情况下,本人一人承担了所有仓库的工作并没有出任何的差错。得到上司的认同。并与进厂的第二年提升为仓库课长一职!

  • 某某公司(限企业会员查看) 物控经理

    2004.01-2007.01[3年]

    公司概述:
        勤上集团总部位于广东省常平镇,是合资集团公司,公司主要生产五金类、灯饰类、灯饰工程类、五金铁架类、烧烤箱类、烧烤架类产品,产品主要出口欧美、东南亚、非州等世界各地,工厂公布广东、广西、贵州、湖南四省,主要事业总分为电线事业部、钢铁事业部、灯饰事业部、烤箱事业部、铁架事业部,人司人员20000人以上,年产值10亿以上。在中央电视台投入过广告宣传。
    工作描述:
    1、公司年度的供应商招标、采购价格的审核、供应商的评估和确定。
    2、生产计划、采购计划、物料需求计划的审核和批准。
    3、公司材料成本目标的制定与考核。
    4、物料损耗标准的制定和审批。
    5、仓库库存的监控和盘点。
    6、各分公司的采购、仓库、计划的审计。
    7、部门人员的培训和考核。
    8、严格控制库存,优化库存管理, 制定仓库管理制度
    

  • 某某公司(限企业会员查看) PMC副经理

    2007.01-2011.01[4年]

    公司概述:
        浙江安德电器有限公司位于浙江省永康市花川工业区,公司主要生产抽油烟机、烤箱、煤具、咖啡壶等电器类产品,产品以出口为主,主要销售欧美市场,拥有自已的研发团队,公司有自己欧美标准实验室,公司人员600人左右,年产值5.5亿。
    工作描述:
    1、建立和完善公司计划物流管理体系,保证本部门组织目标和管理目标的实现。
    2、按照公司销售定单的交货日期,组织公司生产计划、采购计划的编制。
    3、负责对公司生产计划、采购计划的执行情况进行监督,编制计划达成情况表按周上报相关领导。
    4、审核生产计划员、采购计划员编制的各项计划,保证计划编制准确率。
    5、准确、及时的编制各项计划报表,物料控制报表,并按规定时间及时报送相关部门及领导。 
    6、保持与生产、采购部门的联系与沟通,解决公司物料管理存在的问题,并根据物料供应存在的问题编制解决方案,协调解决,保障物料供应的及时性。
    7、负责监督车间生产定单的及时完工和清理。 
    8、汇总、分析考核结果,建立计划考核档案,提交计划考核报告。 
    9、负责所属人员业务的辅导、检查。
    10、负责部门费用预算的制定,经批准后监督执行及适时监控。
    11、及时将各项计划交付给生产部、采购部,跟踪生产部、采购部交货的及时性,并对完工入库物料的数量及质量状况进行有效跟踪。
    12、贯彻执行公司的成本控制目标,按照销售订单核算各种物料的计划用量,加强对原材料使用的控制。
    13、监控并优化物料和成品的库存,按照相关要求每月制定库存状况报表和分析报,保障物料库存的合理性。
    

  • 某某公司(限企业会员查看) PMC部经理兼生产一部经理

    2011.01-2014.01[3年]

     公司概述:
         浙江大邦电动工具有限公司位于花川工业区,产要生产扫雪机、高枝链、高枝剪、电锯、热风枪等电动及汽油类工具,产品主销北美、欧州等地,总人员400人,年产值1.8亿。
    工作描述:
    1、建立公司的物流计划体系,并使之有效运作。确保公司的生产订单有效性和生产的有序性。
    2、对公司的所有产品进行前期订单预测与生产安排,对公司订单交期评审与确认,确保生产订单的交期有效性。均衡生产,对预测准确负责。
    3、按照公司的订单交期要求,制定有效的生产计划和物料计划,并使之有效运作,确保生产顺畅和交期准时。
    4、对生产计划和物料计划的执行进行有效监控,并对计划执行情况进行汇总统计交上级主管。
    5、对生产过程中的生产异常进行跟进,联络各相关部门及时解决相关生产异常使之生产顺畅。
    6、对生产订单进行有效跟进,确保生产按期达成。
    7、清查仓库所有物料库存状况,并根据订单状况控制物料进料计划,确保物料及时周转,减少公司周转成本。负责帐物一致性,并加快库存周转。
    8、及时了解车间人员状况,根据生产订单状况及时调整生产人员,确保人力成本的合理性。
    9、负责对部门人员进行培训、指导、考核,确保部门人员的管理素质和执行力。
    10、负责对本部门的费用进行预算,确保部门费用的合理性。
    11、负责对生产一部下属部门(冲压车间和注塑车间)的生产安排,日常工作监督。
    12、负责对生产一部车间5S管理工作监督。
    13、负责对生产一部的人员进行有效合理安排,确保成本的有效性。
    14、负责对生产一部的品质监督和控制,确保生产顺畅有序。
    15、负责对生产一部的订单生产进度跟进,确保订单按时按质按量完成。
    16、安排培训和提高部门人员的素养和专业水平,建立积极高效的团队。
    工作业绩:
    1、从每天车间缺料到车间生产顺利,无停线停产情况。
    2、仓库呆滞料从30%下降到5%,周转率从原来的90天到30天。
    3、仓库账卡物一致性由原来的60%上升到95%以上。
    4、生产一部效率提升20%,由原来的供应不及到生产顺畅。
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 生产副总

    2014.01-2017.01[3年]

    公司概述:
        永康市领航动力机械有限公司位于花川工业区,自主研发生产汽油类油锯、割草机、 割灌机、绿篱机、地钻、水泵和锂电类电锯、电钻、电扳等锂电类电动工具,公司人员340多人。产值1.8亿,主销美国、欧州、中东、东南亚和中国,拥有傲威锂科领航 等多个自有品牌。
    工作描述:
    1、根据市场及订单状况,制定年度生产目标,制定产能预测方案及设备规划。
    2、制定生产车间季度生产目标和产品预产方案,审核月度生产计划,并跟进考核。
    3、监督车间数据管理、对车间生产进度进行监控,控制车间成品半成品数量。
    4、审核采购计划,对供应商进行评估,监控外发物料收发存并组织定期盘点。
    5、推进工厂精益生产,提高生产自动化和半自动化水平,推进精益物流配送,制定6S管理制度并跟进实施。
    6、组织年度盘点,严查呆滞物料库存并定期清理。
    7、分解公司战略指标,考核检查各部门的执行结果和改善。
    8、对各部门进行团队培训和文化培养,提升团队力量。
    9、优化公司组织架构,减少人员浪废。
    10、建立所有产品的SIP和SOP,建立标准化生产方案,提升产品品质。
    11、建立和完善公司的管理制度,使公司步入制度化管理。
    12、推行公司的ISO9000体系的运作,提高公司的产品质量管理。
    13、推行公司的ERP系运作。
    工作业绩:
    1、年产值从9000万上升到1.8亿,产值提升100%,人员只上升21%。
    2、生产效率提升50%。产品一次下线合格率从原来85%上升到96%。
    3、对生产自动化改造和工装升级,岗位减少10%。
    4、呆滞物料从原来的30%下降到0.8%。
    5、内销客户退货率由原来的5%下降到0.5%。
    6、完善了公司所有产品的SIP和SOP资料并实施。
    7、ERP系统升级改造,并使系统库存准确率达到95%以上。
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 生产副总

    2017.01-2019.07[2年6个月]

    500 - 999人

     公司概述:
         浙江锦万工贸有限公司位于武义县牛背金工业区,产要家庭清洁用品类产品,家洁用品二十年品牌,销售内外贸易均列国内前列,国类主要销售尚奇品牌、外销产品主销南美、欧州、东南亚, 目前400多人。产值1.2亿。
    工作描述:
    1、负责公司的整体运营管理。
    2、建立建全公司的人员体系,确定各岗位的职责,建立全善的岗位责任制度,对各部门工作完成情况进行各理的数据考核,提高工作效率,
    3、建立完善的生产计划及控制体系,对销售库存计划,生产计划、物料供应计划进行审核,确保生产顺利并有效控制库库,使公司生产步入流畅的生产环。
    4、优化公司供应链体系,对现有供应商进行评估审核,制定外购物料送货规则、内部集中生产批量规则,控制材料库存。节省成本的同时,提高供货速度和质量。
    5、推行公司ISO9001体系,建立公司完善的质量管理体系。制定年度内审和外审计划并实施。
    6、建立有计划的资金运作体系,使公司资金有方向有计划的流动。
    7、加强成本控制,建立完善的成本控制数据收集制度,使公司有方向的进行成本控制。
    8、制定公司月度生产计划,优化生产过程,加强生产自运化的推行,提高生产效率的同时并减少公司的人工成本。
    9、分解公司战略指标,考核检查部门内部的执行结果和改善。
    10、团队培训和文化培养。
    工作业绩:
    1、成品安全库存由一个月降低到半个月。
    2、生产产值由原来的8000万提升到1.2亿,人员减少10%。
    3、月产能从30万提升到50万。
    4、打造公司自动化生产系统,自动化水平有效提高。
    5、采购成本下降10%。
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 生产部经理

    2019.08-无[4年8个月]

    1000人以上

    1、主负责整个公司生产部内部生产协调。生产部主要包括:电机车间、金工车间、注塑车间、机加工车间、搅拌杆车间、PU盘车间、一次成型车间、装配一车间、装配二车间、装配三车间,共计10个车间,总员工人数800人左右。
    2、主要负责生产部内部的人员管理,制度相应的管理制度,确保生产正常运作。
    3、建立完善生产部内部的计划协调机制,确保生产计划按时完成。
    4、负责对现在生产工艺及生产流程的优化与改进,对生产自动化进行推进,提高生产效率。
    5、负责对车间生产信息化的优化与改进,提高车间数据的目视化管理,加强车间数据管理,从数据上分析车间存在的瓶颈,并针对性进行改善提升。
    6、负责对生产过程中的产品质量控制,针对质量改善提出必要的改善方针和政策。
    工作业绩:
    1、8月份入职,原装配产能最高为19万/月,10月份正式接手生产部工作,两个月生产调整与改善,在12月份产能破27万。
    2、2020年,对整个生产部各车间产能进行评估,并进行适当的技术改进,设备增减,人员调整,在总人数增加5%的情况下,产能提升到35万/月。
    3、对各车间生产计划进行协商沟通,并能过工艺改进及进度跟进,各车间生产效率提升20%。
    4、针对产品质量管理提出一系列的管理方针与政策,产品一次合格率从原来的89%提升到95%。

教育培训

  • 武汉理工大学

    1995.09-1998.07

    水利水电工程

  • 方舟企业顾问公司

    2004.04-2004.07

    企业管理

环讯人才网提示

本页面信息为求职者通过环讯人才网自愿注册,信息关系到求职者隐私,仅供环讯人才网招聘企业与人才之间交流查看,未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面求职者相关信息进行展示,否则将视为侵权。

请选择您的反馈理由
备注说明(0-100字)
联系方式(请保持电话通畅)
手机  
*注意:恶意反馈,乱反馈的账号经核实后,将进行封号的处罚!