基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1979年11月
政治面貌:
群众
籍贯:
浙江缙云
身高:
175CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
大专
毕业院校:
宁波理工学院
现专业:
机电一体化
计算机水平:
熟练
工作经验:
10年及以上
第一外语:
英语 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
“生产副总,厂长”
求职类别:
仪器·仪表·工业自动化·电气,机械制造·机电设备·重工业,生产·加工·制造,电动工具·园林工具·汽保工具
期望工作地:
浙江,永康,武义
求职类型:
全职
期望月薪:
20000~29999
住房要求:
面议
到岗时间:
我对现有的工作环境还满意,如有更好的机会,我也可以考虑(到岗时间另议)
实习或工作经历
日期:2006年3月-2015年4月  
公司:武义周一机电有限公司   职位:副总
工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升集团永康办事处销售兼售后服务
             2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理
工作内容:
1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 
2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标;
 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题;
 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力;
 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导;
 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。
 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),组织培训并实施。组织培训公司管理人员(及员工)。
 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。
 9、统筹公司绩效考核。
 10、统管安全工作、制定企业安全标准。
 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。
 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项;
 PMC工作内容:
 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责;
 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 
3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 
4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估
 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 
在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。
     2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇
     2017年2月-至今  金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作
特长、自我评价
1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。
2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。
3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗,
4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。
6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作;
7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。
8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力
9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,
10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
联系方式
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