意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

我个人性格属于是慢热型的，虽然这不是最适合做销售的性格，但我为人真诚、脾气好！客户遇到的问题会竭尽全力的去协助其解
决，维护客户这块不会流失客户！时间长了也容易获取客户的信任，从而提高转介绍率！日常喜欢钻研新鲜事物，并且会努力想办
法把新鲜事物用于工作中去，敢于创新和面对失败！能接受频率较高的出差，会开车，为人踏实！带领过团队，也接触过不同层次的客户

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （区域经理）

  2022.02-2023.10[1年8个月]

  本工作主要工作内容是品牌招商及区域客户维护，主要工作行程为：
  ①通过出差陌生拜访获取其他经销商信息
  ②通过拍摄抖音、小红书、快手宣传获得经销商信息
  ③通过其他经销商转介绍获取客户信息
  ④通过经销商名单等获取竞品经销商信息
  ⑤通过展会获取客户信息
  ⑥持续跟进维护
  ⑦邀约到厂参观考察
  ⑧推荐样品下单
  ⑨经销商合同签约

• 某某公司(限企业会员查看) （销售经理）

  2020.04-2021.12[1年8个月]

  公司是杭州的分公司，公司主攻方向是杭州市内及杭州周边的一手房源！其主要工作内容为：
  ①每天晨会对周边在售一手项目进行梳理和讲解，安排组内成员电销任务指标
  ②检查并督促组内成员工作完成进度
  ③闲余时间进行招聘或者新人培训
  ④协助邀约带看
  ⑤陪同带看并协助逼单签约
  ⑥每天晚会检查组内成员任务完成情况，并实施相应的奖惩措施
  ⑦每周至少2次电销话术或者项目培训

• 某某公司(限企业会员查看) （店长）

  2016.03-2019.12[3年10个月]

  这份工作主要内容是管理，在管理之余也会自己带着业务一起做，其主要工作内容为：
  ①每天晨会唱盘（交流房源及客户情况）及布置日常工作任务指标
  ②检查跟进员工任务完成情况，遇到问题协助其解决
  ③如员工有带看，则陪同其一同带看
  ④协助员工进行逼单及签约合同
  ⑤每天晚会考核员工任务完成进度，并采取相应的奖罚措施
  ⑥每周组织一次高性价比房源推荐会或者销售技能培训
  ⑦对新入职员工进行业务基础知识培训及考核

• 某某公司(限企业会员查看) （业务主任）

  2013.10-2016.01[2年3个月]

  这份工作主要是业务层工作，其主要工作内容为：
  ①通过物业、驻点、扫楼、电话等途径开发新的房源并持续跟进维护
  ②通过房源单派发、驻点、电销等途径开发客户并持续跟踪维护
  ③通过电话邀约客户实地看房
  ④在客户看中房源之后协助议价及合同签约
  ⑤在购房合同签约完成之后，协助其办理贷款及房产证过户
  ⑥完成过户后，再陪同客户交房验收
  ⑦持续跟进已成交的房东及客户，以提高转介绍率

语言能力

• 无