基本信息
照 片
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1979年03月
政治面貌:
群众
籍贯:
安徽蚌埠
身高:
172CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
高中
毕业院校:
五河县河口中学
现专业:
企业管理
计算机水平:
熟练
工作经验:
10年及以上
第一外语:
英语 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
副总经理 ,厂长
求职类别:
电子·微电子,机械制造·机电设备·重工业,其他,生产·加工·制造
期望工作地:
浙江,永康,武义,金华
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
提供住房
到岗时间:
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
实习或工作经历
日期:1997年7月-1999年12月  
公司:广东省东莞市石碣镇岳丰电线电缆有限公司   职位:组长
简介:台资企业:主要生产电源线与网络线;

工作描述:负责铜线车间生产制造、品质、5S与人员管理;
日期:1999年12月-2000年12月  
公司:广东省东莞市长安镇传频电子有限公司   职位:组长
简介:台资企业:主要生产电脑周边插件线材;

工作描述:负责半成品车间生产制造、品质、5S、交期管理; 
日期:2001年2月-2007年4月  
公司:广东省东莞市金泰电线电缆有限公司   职位:制造科长
简介:私企:主要生产电源线、电子线、网络线及电脑周边插件线材等;
工作描述:负责车间生产制造、品质、交期、安全、团队协作、5S管理;
日期:2007年4月-2015年3月  
公司:泓淋科技集团   职位:生产经理
简介:中韩合资上市集团公司:主要生产电源线、电子线、网络线、及信号线等电脑周边插件线材;

工作描述:负责车间生产制造、品质管控、成本控制、交期管理、士气提升管理、环境体系运作与安全、7S管理、客户审厂、团队文化打造、人员培训等;
日期:2015年4月-2016年11月  
公司:浙江创亮铜业有限公司   职位:副总经理
简介:私企:主要生产变压器铜带
工作描述:
①负责车间生产制造、品质管控、成本控制、交期管理、人员士气提升管理、环境体系运作与安全管理、6S管理等;
②负责公司发展规划等;
日期:2017年2月-2018年6月  
公司:香港久邦电子科技有限公司   职位:智能锁厂长
私企:主要生产智能密码锁
工作描述:
①负责车间生产制造与设计、品质管控、成本控制、交期管理、士气提升管理、安全管理、6S管理、团队文化打造与仓储管理等;  
②负责公司人事行政、人员招聘、培训等;
特长、自我评价
1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本、0工伤安全事故发生。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。
2、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大型制造外资企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产目标。 3、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。
4、熟练操作office办公软件。
教育证书奖项
2005年---余世维:《打造团队执行力》 广东东莞
2009年---余世维:《打造职业化团队》 山东烟台
2009年---廖 雄:《杰出基层主管特训》 山东威海
2010年---金蓝盟:《生产一线管理提升班》 山东烟台
2011年---金蓝盟:《弟子规与现代企业管理》 山东威海
2012年---聚 成:《目标与计划管理》 山东烟台
2013年---余世维:《有效沟通》 山东烟台
2014年---聚 成:《生产成本控制》 山东烟台
联系方式
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