意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1、本人性格稳重，有14年制造业管理的实战经验，并在生产运营（PMC---生管物控、品质）、行政人事等高层管理岗位10年以上丰富的工作经验。具有较强的管理策划、组织指挥和沟通协调能力，很好的亲和力以及对事物的洞察能力。
2、对管理体系执行监控，及时识别管理中的风险点，进行流程、制度、管理体系的推进与持续优化，并提出优化方案。
3、善于发现问题、分析问题、解决问题，对组织设计及规划、员工甄选聘用、员工培训、激励与开发、绩效考评、薪酬设计与管理、劳动争议等模块的操作有丰富的管理和实践经验。
4、抗压能力强，吃苦耐劳、坚忍不拔的精神，愿意接爱挑战且具有开拓精神。具有很好的学习领悟能力。对5S、ISO9000：2008的实施、认证和维护的全过程较为熟悉，对ERP系统有过实际管理和运作经验。
5、为人诚恳、乐观向上、言出必行；能善待工作，具有很强的工作责任感，永远把工作和公司的利益放在第一位。
6、崇尚“人本”管理，善于挖掘员工潜能。特别对生产管理和物料管理有较深刻的认识。对如何改善工作环境，优化生产过程，保障产品品质，降低制造成本，提高工作效率有独特的见解。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （PMC部）

  2014.01-2018.01[4年]

  全部负责PMC部日常管理工作

教育培训

• 金华安全管理局

  2015.08-2015.08

  安全管理培训合格

• 金华质检局

  2016.06-2016.06

  电梯箮理员合格证

语言能力

• 英语