基本信息
照 片
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1974年05月
政治面貌:
群众
籍贯:
四川蓬溪
身高:
170CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
大专
毕业院校:
陕师大政经学院
现专业:
计算机水平:
熟练
工作经验:
10年及以上
第一外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
常务副总,行政副总,总经理助理,行政经理。
期望工作地:
义乌,浙江,永康,武义
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
提供住房
到岗时间:
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
实习或工作经历
日期:1996年-2003年  
公司:仙居晟捷工艺品厂   职位:车间主任/生产厂长
1、1996.6-1999.12,任该公司车间主任,车间现场管理,设备管理,生产计划安排和质量管理,新员工培训管理。 2、2000.1-2003.2,任该公司生产厂长。制定公司员工用工计划,生产计划安排和工期管控。参与订单评审,组织各项生产指标考核等。
日期:2003年-2008年  
公司:台州华厦门窗工艺有限公司   职位:办公室主任
1、制订和完善公司管理制度。2、主导公司进行ISO9000认证。3、环保建设及获得排污许可证。4、申报中小型科技型企业并获得证书。5、人事招聘计划制订并实施。6、内外部员工培训安排并实施。7、其它各项常规事务工作。
日期:2008年-2012年  
公司:浙江勤达旅游用品有限公司   职位:行政经理
1、制订完善公司管理制度。2、制订公司考核管理办法并主导落实。3、外联公作:包括环保、社保、科技局、国地局等除财税部门以外的各部门联系工作并顺利完成。4、公司行政管理工作:包括现场、后勤、车辆、宿舍、食堂等各项工作并确保正常运行。5、人事管理工作:包括招聘计划与安排,劳动合同关系管理,员工培训计划与安排,薪资制度建立与员工薪资评审等工作。6、外贸验厂工作主导等。
日期:2012年-2016年  
公司:浙江红果村休闲用品有限公司   职位:总助兼行政经理
1、协助总经理进行内部运营管理工作。2、制订完善公司管理制度。3、制订KPI考核管理指标并组织实施。4、协助总经理进行外联工作。5、人才选聘工作。6、薪资考核工作。7、生产与现场管控工作。8、外贸验厂工作。9、协助总经理进行新项目投资工作。
日期:2016年-2017年  
公司:浙江威猛达科技有限公司   职位:行政经理
工作内容:1、协助总经办推行股权激励机制。2、协助总经办制订和分解各部门管理目标并监督落实。3、行政管理工作:包括现场考核检查、经律检查、环境检查和维护,车辆管理、宿舍管理、食堂管理等。4、人事管理工作:包括招聘、劳动合同管理,培训管理,薪资管理,福利管理,文化建设管理等工作。
特长、自我评价
做事用心有计划,遇事负责擅沟通。张弛有度,果断坚决。授权范围内事务能妥善解决并及时反馈。正能量,高格局。
教育证书奖项
C1驾照
联系方式
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