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肖** 性别女

10年及以上经验 本科 1979年9月6日 45岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:销售总监,副总 Ι 全职Ι 面议

工作地点:永康市 金华市 浙江省

基本资料

专业:幼师

个人资料:160cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族

户籍:浙江 达州

现居地:浙江省 金华市 永康市 永康市区 永康市高镇

求职状态

正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)

自我评价

本人一直从事管理和营销类工作。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 销售经理

    2004.01-2010.01[6年]

    1000人以上

    公司规模:20000人左右
    公司简介:主要生产及代加工箱包
    工作职责:
    为实现公司发展战略目标、负者公司的产品销售管理、产品营销策划、客户及渠道管理、市场区域规划等全面管理工作、实现公司各项年度销售指标
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 总助/营销总监

    2011.01-2015.01[4年]

    100 - 499人

    公司规模:100人左右
    公司简介:主要生产销售园林工具等
    工作职责:
    1、组织编制年度计划及费用、内部利润指标等计划
    2、向总经理提名各部门管理候选人
    3、建立薪酬体系及建立考核激励制度实施及跟踪
    4、对各部门人员经行聘用、考核、调配、异动、奖励和解雇及审核销售部的各项费用、考勤等事务
    5、制度营销激励机制及方案、核定营销部各人员的薪酬及福利发放标准
    6、组织并制定各部门的目标、月底向总经理及调整方案等
    
    
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 营销总监

    2015.01-2018.12[3年11个月]

    100 - 499人

    公司规模:200人
    公司简介:树脂砂轮
    工作主要职责:
    1、制定年销售目标、分解到每个月、周、天及分解到每个人、区域、客户实施监督
    2、负者价格体系的制定管理、分析竞争对手及市场价格策略、监控价格实施的有效性及规范性
    3、组织制定营销激励政策及经销商激励政策、
    4、负者营销部的团队建设、培训教育和专业素质提升
    5、负者对经销商培训及协调其更好完成公司战略目标

  • 某某公司(限企业会员查看) 分公司负责人

    2019.01-无[5年2个月]

    50 - 99人

    公司规模:90人
    公司简介:环保服务类
    主要职责:
    1、组织编制年度计划及费用、内部利润指标等计划
    2、向总经理提名各部门管理候选人
    3、建立薪酬体系及建立考核激励制度实施及跟踪
    4、对各部门人员经行聘用、考核、调配、异动、奖励和解雇及审核销售部的各项费用、考勤等事务
    5、制度营销激励机制及方案、核定营销部各人员的薪酬及福利发放标准
    6、组织并制定各部门的目标、月底向总经理及调整方案等
    
    
    

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