意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

一、精通人力资源六大模块，擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。
二、有良好的公文写作和语言表达能力，有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。
三、熟悉大型会务管理，有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。
四、精通中小企业行政管理，历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。
五、熟悉各类验厂（防盗门行业），其他类型的验厂程序及标准大同小异，有熟练的技术工人资源。
六、有安全管理负责人证、人力资源管理师证、驾驶证，会开叉车，懂简单的计算机网络及软硬件技术。具备良好的口头表达和文字写作能力，较好的沟通协调与风险控制水平，有比较丰富的项目认证经验。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （数学教师，班主任）

  1999.12-2007.01[7年]

  100 - 499人

  1、日常教学任务。
  2、教研、竞赛活动。
  3、学生纪律、思想教育管理。
  4、奥赛特长生教练。

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任）

  2007.01-2009.01[2年]

  1、土建、环评、融资、可研报告等项目的立项、调研、审批。
  2、协助外贸的配件进口、通关等事务。
  3、日常行政、人力资源、外联及后勤事务管理
  4、政府团拜会、经销商、供应商会议等大型活动的策划、组织等。

• 某某公司(限企业会员查看) （常务副总、办公室主任等岗位）

  2009.01-2022.04[13年3个月]

  100 - 499人

  1、生产计划调度，人机料法管理。
  2、物料控制、采购供应链管理。
  3、生产周期、产品质量、安全生产控制
  4、日常行政、人力资源、外联及后勤事务。
  5、ISO9000质量体系推行，拟定各类制度、流程、标准

教育培训

• 湖南师范大学

  1995.04-1999.04

  经管学院金融专业本科 Ι

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语言能力

• 普通话
• 英文