意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1、有十一年驾龄。
2、兼职编辑《永商》杂志1年，负责人物采访。
3、业余时间，和一些志同道合的朋友办了一份《长江诗歌报》，自己排版，在全国范围内交流起到良好的社会反响，得到许多文坛著名作家的赞赏及指点。
4、擅长企业文化营造、企业对外宣传：扎实的写作功底以及多年办公室工作经历，本人擅长企业文化的营造以及企业对外宣传，增强企业凝聚力，提高企业知名度，且有一定的宣传途径。
5、商务交流能力强，适应性好。为了充实自己的理论知识，购书学习人力资源管理，行政管理方面的知识。能将这些知识运用到实践中去，并在实际工作中取得了一定的成果。
6、计算机技能：熟练地运用office2000,word,Excel、CorelDRAW等办公自动化软件。

7、自我评价：本人为人正直忠诚、谦虚好学、性格乐观开朗,具备亲和力和较好的沟通能力!多年人事及办公室主任的工作经历,使我对永康的企业运营模式有了比较熟悉的认知，为推行各企业的人事行政后勤等工作，打下了良好的基础，本人吃苦耐劳，不怕付出，永远保持一颗上进的心，一颗学习的心，一颗感恩的心，不论走到那家企业，都给业主留下良好的影响，并得到公司领导或老板的完全信任。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （编辑记者）

  2002.01-2002.12[11个月]

  1 - 49人

  负责审稿，文章采写。掌握到报纸编辑能力。

• 某某公司(限企业会员查看) （人事专员）

  2003.01-2004.01[1年]

  对人力资源的管理有了全面的认识及运用，从台资企业严肃有条不紊的工作环境中，学到了很多宝贵的知识与为人处事的道理，生活就应该从小事做起，从遵守组织纪律做起，为从事更高层次的工作打下了扎实的基础。 

• 某某公司(限企业会员查看) （人事专员）

  2004.01-2005.01[1年]

  该公司有员工5000多人，属台资企业。负责公司的招聘计划的制定、人员招聘、绩效考核、培训等。 

• 某某公司(限企业会员查看) （人事行政经理）

  2006.01-2015.01[9年]

  100 - 499人

  该公司为永康百强企业。在董事长及总经理领导下全面主持办公室工作，负责工厂的人事招聘、行政、后勤、保安、文档、培训、对外联络等诸多工作，直接管理下属20人。工作期间工作期间为公司制定了一套完整全面，切合实际的规章制度，多次负责外界验厂工作，对多方验厂比较熟练，诸如反恐、社会责任等验厂。工作期间成功为公司办理了国家高新技术企业、省级工业新产品鉴定、技术改造项目等多项重大工作，并得到公司领导的认可及社会的赞誉。

• 某某公司(限企业会员查看) （行政人事经理）

  2015.01-2020.01[5年]

  100 - 499人

  从事人事行政工作。

语言能力

• 英语