求职意向
- 意向岗位:
- 行政经理,人力资源经理,行政总监
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 面议
- 住房要求:
- 工作地点:
- 金华市
- 职位类别:
- 办公室主任,人力资源经理/主管,行政经理/主管
- 意向行业:
- 工厂/生产/制造业
工作经历
1987.09 - 1994.04 (6年7个月)
某某公司(限企业会员查看)
党委秘书/科长
工作描述:
主要职责:负责机关行政人事以及文件报告的起草、会议记录工作;负责人员的接待安排等。
1994.08 - 1999.08 (5年)
某某公司(限企业会员查看)
行政人事经理/总经理助理
工作描述:
主要职责:全面负责公司行政及人力资源工作;负责制定公司的战略规划和经营计划,协助总经理全面处理公司内部事务,监督落实各部门工作目标的推进;负责公司对外的联络工作;负责公司的扩建和其他基建项目。
1999.08 - 2005.11 (6年2个月)
某某公司(限企业会员查看)
行政总监
工作描述:
主要职责:主管公司的行政事务及人力资源工作;参与制定公司年度及其他发展计划和目标;负责公司各项管理制度的拟订与修改,全面推进与监督落实各部门的工作目标的实施;负责公司的人才招聘,建立岗位职责和绩效考核工作;建立企业文化,增强企业凝聚力,员工的沟通与管理;负责劳资管理,处理劳资纠纷;对外事务的处理。
2005.12 - 2011.07 (5年7个月)
某某公司(限企业会员查看)
行政副总兼家纺公司总经理
工作描述:
主要职责:主管公司的行政事务及人力资源工作;协助总经理制定公司年度及其他发展计划和目标,监督落实各部门的工作目标的实施;公司各项管理制度的拟订与修改。
2012.04 - 2014.12 (2年8个月)
某某公司(限企业会员查看)
管理部经理
工作描述:
主要职责: 负责人力资源和行政事务,协助总经理管理公司日常各项工作。
2015.03 - 2015.03 (2天)
某某公司(限企业会员查看)
行政经理
工作描述:
负责公司行政及人力资源工作。
自我评价
作为一名长期从事企业管理工作的职业经理人,我的工作业绩就是不断提升企业形象和员工素质,保障企业各项工作的正常开展和企业健康持续发展,能针对性地制定企业长远发展规划;善于整合各种有利资源,对企业整体运作﹑内部规范管理﹑企业文化建设﹑人力资源规划﹑管理体系﹑企业机制、有独特的思路和见解;善于激励员工的潜能,率领团队完成目标,具备现代化企业管理能力,个人突破能力强。本人具有多年企业管理经验,工作认真仔细,为人坦率诚实,富有团队精神,具良好的沟通、协调能力和职业道德素质,口头及文字表达能力强。
教育培训
1983.08 - 1987.06
浙江大学
毕业证书
1988.08 - 1990.05
江苏商业管理干部学院
毕业证书
语言能力
普通话
英文