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个人简历

求职意向

意向岗位:
生产副总,副总 
求职类型:
全职 
期望月薪:
面议 
住房要求:
面议 
工作地点:
浙江省 永康市 金华市 
职位类别:
生产/制造/研发,其他高级管理,生产管理 
意向行业:
厨房用品·厨具/锅,休闲用品·体育·健身·运动器材,家电业·电器 

工作经历

1999.01 - 2007.12 (8年11个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产主管,生产厂长

工作描述:

1999、02-2007、12 浙江远大工具有限公司 (8年10个月)
公司概述:公司是一家集压铸、精工、电机、注塑装配为一体的电动工具制造公司;公司主要产
 品有:皮带式及齿轮式锯铝机、电圆锯、电钻、电镐等系列电动工具,远销美国、欧
 洲、东南亚等世界各地。
职 位:生产主管、生产厂长
下属人数:230人
工作描述:1、根据公司计划、策划组织生产。
2、生产进度的控制和调整。
3、生产成本的控制。
4、生产质量的控制及持续改进。
5、生产技术和生产效率的管理及持续改进。
6、生产现场 6S 和生产安全的控制。
7、生产设施/设备的管理和控制。
 8、生产物料的管理
2018.03 - 2019.03 (1年)
某某公司(限企业会员查看)
副总

工作描述:

公司概述:公司是一家集研发,生产和销售一体的高新技术型企业。有先进的电子控制器生产线 电机生产线,强大的金加工设备及电机实验室。产品类别包括:各类无刷跑步机电机 及下控,电动助力车驱动桥,电子控制器,有刷,无刷永磁直流电机、以及减速箱等 系列产品。职 位:副总经理下属人数:80人工作描述:1、根据企业战略,制定年度产出计划,组织开展内外部供应资源评估和准备。 2、分解公司战略指标,考核检查各部门的执行结果和改善。 3、审核月度装配计划,监督车间达成,控制产出库存。 4、审核采购计划,监控外购物料收发存。 5、协调解决订单生产运行中的相关资源事项。 6、建立和健全企业各项生产管理体系、程序及管理制度。7、工厂精益提升,推进精益物流配送,6S管理。8、组织年度盘点。 9、团队培训和文化培
2019.08 - 2024.01 (4年5个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产副总

工作描述:

 永永康市天鑫健身休闲用品有限公司(浙江天鑫 运动器材有限公司)是专业生产健身器材及休闲用品的外贸型企业。纳税百强企业。公司成立于80年代,公司占地8万平方米,建筑面积12万平方米;现有员工1000多人,具有先进工艺的生产流水线28条,日本引进的机器人全自动焊机8套,以及多套先进的检测设备,现已具备日产达万台的实力。同时公司以专业的队伍、新颖的设计、卓越的品质、规范的管理、完美的售后服务赢得了广大客户的信赖与支持。并与lidl、tchibo、decathlon、argos、carre-four、ikea、otto、sainsbury、家乐福、迪士尼、gosport、翠丰和tesco等公司建立长期合作伙伴关系。
主导产品为:蹦床系列、踏步器系列、按摩器具系列、举重床系列、儿童健身,以及流行的筋膜枪,流行的滑板车系列等。产品远销欧洲、美洲、澳洲及其他东南亚国家和地区。。企业已通过了ISO9001(2000版)质量体系认证与国际质量管理体系接轨。
     工作描述:自从本人加入天鑫健身器材有限公司后任生产副总,1)天鑫公司产值已经达到从刚加入的5600万到2021年的8455万,2)同时本人任生产副总期间,不断引进新的生产设备:如双工位机械焊,全自动弯管机,全自动压机,全自动螺丝机;3)生产员工人员稳定,产值,产量,以及质量不断提高。
 职位:生产副总
工作职责:1、根据公司计划、策划组织生产。
2、生产进度的控制和调整。
3、生产成本的控制。
4、生产质量的控制及持续改进。
5、生产技术和生产效率的管理及持续改进。
6、生产现场 6S 和生产安全的控制。
7、生产设施/设备的管理和控制。
8、生产物料的管理。
2008.02 - 2018.02 (10年)
某某公司(限企业会员查看)
生产副总

工作描述:

工作描述:负责生产运营管理工作。
1、订单管理:与销售部协商后续订单情况,均衡生产,对预测准确负责。
2、计划管理:安排编制生产主计划和生产作业计划,准时交货。
3、库存管理:负责帐物一致性,并加快库存周转。
4、物料计划:负责分解生产计划,合理安排物料到货计划。
5、流程管理:负责不断优化内部运营流程。
6、文化建设:安排培训和提高全员素养和专业水平,建立积极高效的团队。

自我评价

自我评价:
1、能熟练运用 OFFICE 办公软件的操作。
2、多年的生产运营管理经验,着重执行力贯彻,对精益改善、JIT 生产研究颇深。
3、能够最高效率地规划、运作整个供应链系统的信息流、实物流和资金流。
4、熟识采购、计划、物料和库存控制l系统,精通 ERP,擅长根据企业问题直指隐藏背后的原因。
5、能够将自己的管理方法与理论运用到实际工作中去,形成良好的氛围,将工厂配置的各种资
源(人力、设备、材料、工作场所等)通过管理进行优化组合,创造出最大的效益。
6、具有较强的组织协调沟通能力与团队合作精神,同时具有深刻的企业认同感与良好的职业素养