求职意向
- 意向岗位:
- 人事行政或者总经理助理
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 8000-10000元
- 住房要求:
- 自行解决
- 工作地点:
- 龙山镇 古山工业区 四路
- 职位类别:
- 办公室主任,人力资源经理/主管,行政经理/主管
- 意向行业:
- 家居用品·清洁用具/拖把,工厂/生产/制造业,电动工具·园林工具·五金工具
工作经历
2018.06 - 2019.10 (1年4个月)
某某公司(限企业会员查看)
体系专员
工作描述:
1、负责协助部门经理进行公司定制ERP信息管理系统推进工作,整理系统数据,各部门的系统操作培训。 2、负责对质量管理体系及验厂(包括社会责任)前的准备工作,包含资料准备,如体系文件的编制、考勤整理与汇总,协助其它部门开展相应的准备工作。 3、负责公司质量管理体系日常运行的监督管理工作,进行周检查、月汇总,确保体系的正常运作。 4、负责每周管理会议的会议记录、整理、下发。 5、行政人事的工作。 6、完成上级领导交办的其它临时工作。
2019.12 - 2021.01 (1年1个月)
某某公司(限企业会员查看)
行政人事
工作描述:
1、办公物品管理、办公费用操作与执行等工作; 2、负责对违纪及工厂突发事件的处理; 3、负责公司后勤需要时的对外联系和沟通以及接待工作; 4、对人事、行政工作的监督,跟进和向上反馈信息; 5、全面负责公司员工的考勤、入职、离职、调岗等手续的办理; 6、妥善保管人事相关资料,做好验厂相关资料的准备工作; 7、协助参与公司招聘等工作;
2021.01 - 2022.08 (1年6个月)
某某公司(限企业会员查看)
行政人事主管
工作描述:
1、负责员工的入职(考勤、合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工试用期、转正等人事关系。 2、组织员工活动,做好员工福利工作(奖品、生日、节假日礼品的发放),建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 3、组织员工沟通,对问题进行及时追踪和反馈。争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系。 4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选吧、聘用及配置,把合适的人配置到适当的工作岗位上,引导新员工进入组织,熟悉环境,使新员工能尽早适应新的工作岗位,开发新员工的工作技能,提高每位新员工的工作绩效。 5、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳劳动争议和纠纷。 6、负责各部门人员联络沟通、组织会议。 7、政府项目的申报。 8、对公司车辆进行管理。 9、对办公用品、消耗品、劳保用品、药品等的购买、保管与发放。 10、对电话、网络、打印机设备的购置、使用、报修等管理工作。 11、负责验厂工作事项。 12、负责组织公司招聘工作。
自我评价
1、知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、希望有学习和培训的机会,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)