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个人简历

求职意向

意向岗位:
副总经理 
求职类型:
全职 
期望月薪:
面议 
住房要求:
面议 
工作地点:
浙江省 
职位类别:
生产/制造/研发,生产副总经理 
意向行业:
机械制造·机电设备·重工业 

工作经历

1993.01 - 2002.01 (9年)
某某公司(限企业会员查看)
技术主管

工作描述:

公司概述:台资企业,主要生产;跑步机,健身车。训练器。踏步机,滑板车。员工2000-2400人。年产值五至八个亿
担任职务:技术工
工作描述: 产品开发。工装夹具,模具设计,对车床,磨床,铣床,钻床精通。
2002.01 - 2004.01 (2年)
某某公司(限企业会员查看)
技术经理

工作描述:

公司概述:台资企业,主要生产;跑步机,健身车。训练器。踏步机,员工1200-1500人。年产值;两至叁个亿
担任职务:主任
工作描述:1 负责生品开发,工装夹具,模具,制图。
工作业绩:1、开发新品没出现过问题。流程顺利
2004.01 - 2007.01 (3年)
某某公司(限企业会员查看)
技术经理

工作描述:

公司概述:民营企业,主要生产:跳床,踏步器,仰卧板,举重器,帐篷。员工1200人。年产值两个亿
担任职务:技术主管
工作描述:1 负责生品开发,工装夹具,模具,制图。
工作业绩:1、改善工装夹具稳定性,提高效率,改善模具合理化,减少工序,完善图纸,使生产顺畅。
2007.01 - 2012.01 (5年)
某某公司(限企业会员查看)
副总经理

工作描述:

公司概述:民营企业,主要生产跳床,踏步器,拳击架,帐篷,足球门。员工200人。年产值:八千万
担任职务:副总经理
工作描述:1、全面负责公司生产,技术,绩效、薪酬、劳动关系管理工作;
2、负责客户验厂;
工作业绩:1,从新厂规化,生产布局。产品开发,员工培养,使公司顺利生产,短时间内进入程序化管理。
直接上级:总经理
2012.01 - 2016.01 (4年)
某某公司(限企业会员查看)
副总经理

工作描述:

公司概述:民营企业,大跳床,100人。年产值五千万。
担任职务:副总经理
工作描述:1、负责公司的技术核心工作,公司质量方针、质量目标的确立;
2、负责生产流程编制、生产计划单编排,现场管理。
3、公司技术程序。打样,工装夹具,模具,图纸制作审核
工作业绩:1、改善工作流程,改善加工工艺,从原来的日产量200台两年上升到1000台,从2000万年产值三年做到一个亿。
直接上级:总经理
直接下属:生产部,技术部,行政部,
2017.11 - 2019.10 (1年11个月)
某某公司(限企业会员查看)
厂长

工作描述:

群策(江苏)健身器材有限公司
公司性质外商独资/ 公司规模200-400人

公司概述:民营企业,大跳床,300人。年产值两个亿
担任职务:厂长
工作描述:1、负责公司的技术核心工作,公司质量方针、质量目标的确立;
2、负责生产流程编制、生产计划单编排,现场管理。
3、公司技术程序。打样,工装夹具,模具,图纸制作审核
工作业绩:1、企业能顺利生产,
          2、合理话的加工工艺,
直接上级:总经理
直接下属:生产部,技术部,行政部,
2023.08 - 2023.08 (1天)
某某公司(限企业会员查看)
辅导老师

工作描述:

工作描述:
1、负责公司的生产辅导工作,公司质量方针、质量目标的确立,目视管理,生产流程的疏通,现场规范。
2,使现场有很大的改善,当年效益提高40%以上。

自我评价

对工装夹具,冲压模具,设计!产品开发,生产管理有一定的能力,勾通能力强!主要产品,跑步机,训练器,健身车,甩脂机,倒立机,跳床,踏步器,举重床,足球门,滑板车,手推车等产品。