：1.负责组织品质管理、品质检查标准文件等制度的拟定、检查、监督、控制及执行；2.负责建立和完善品质保证体系，制定并实施公司品质工作纲要，健全品质管理网络，制定；3.定期组织品质检验员对不同岗位的品质教育培训，强化品质管理，提高公司全员品质意识和品质管理水平，加强对品质人员培训考核力度和完善品质管理目标负责制，确保产品品质的稳定提高；4.负责公司品质事故的处理，参与因公司生产或客诉引起品质异议、投诉、索赔等品质事件的处理，牵头组织调查、分析、协调各种品质纠纷，并明确的提出处理意见。 

1.组织质量体系过程策划、质量体系文件制定与修订；2.过程控制和质量改进（PDCA）；3.质量培训；4.客诉处理；5.生产和计划的有效执行。

1.对来料、制程、成品检验过程中出现的质量异常进行分析并提出处理方案和改进措施；2.制定相应的作业程序和作业规范及检验标准；3.负责生产工艺流程、工艺要求、品质标准的确认及监督执行；4.主持制程和客诉的品质异常会议的召开以及回复客人的投诉报告；5.完成品质经理交代的其他事情。

1.完成生产计划和生产线上的人员管理和质量管理2.负责生产线上的首件确认和过程抽检，及时发现问题和反馈问题，跟踪问题；3.主要负责新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善。

1.具有10年以上的质量管理工作经验；
2.熟悉ISO9001、 ISO14001、 QC080000质量管理体系框架、认证流程、第三方审核要求，多年来一直协助推行/维护ISO体系，并取得内部审核员资格证书；
3.熟知6S现场管理体系构成要素和推行步骤；
4.能熟练运用SPC、8D、QC七手法等品质手法；
5.可有效运用APQP产品前期计划、三现管理、PDCA模式方法于品质管制规划、品质过程控制、品质管理改善和挖掘品质管控浪费根源的TQM全面管理；
6.能建立质量管理体系、编写程序文件、及各类质量检验标准、作业指导书文件；
7.能单独准备教材对员工和管理人员进行质量方面、废弃物处理、6s、安全教育以及法律法规培训。特别注重是员工的素质培训。

生产安全培训