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区域加盟店运营专员 (此岗位已停止招聘)

薪资6000-7999元

河南省 湖北省 湖南省 河北省 山西省 | 学历大专 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别男

岗位福利

福利保密

岗位要求

岗位职责:
  1、负责区域内各加盟店的日常经营管理;与加盟店负责人共同制订并实施门店的销售、利润指标和门店的营运及年度预算计划;
  2、监督总部下达的各类政策、标准执行及各项数据的提交;确保公司各项政策、标准贯彻执行到位;
  3、监督加盟店的货品进货验收、仓库管理、货品陈列等工作;控制缺货,控制库存周转期等符合总部的规定; 
  4、执行总部下达的统一价格及所在区域名品价格的变动; 
  5、执行总部下达的促销活动,掌握加盟店销售动态,向负责人建议新名品引进和滞销产品淘汰;
  6、监督和审核加盟店的财务、收银、票据输入等工作; 
  7、监督各加盟店清洁卫生标准的维护;加强消防安全管理,避免工伤事故的发生;
  8、对加盟店员工考勤、仪容、仪表的服务规范、执行情况的监督与管理;
  9、对加盟店各岗位员工的技能培训、辅导工作,公司理念培训、考核;提高工作效率,控制人事成本和营运成本;
  10、岗位员工的工作衔接安排、协调与替补;
  11、收集加盟店经营中的各种问题,以月总结方式汇报总部;

  12、负责加盟店组建工作,如:加盟店装修、产品摆放、价格标签、各岗位员工岗位职责等加盟店各项标准的执行情况的落实、跟踪;

  13、完成总部交办的其它相关工作内容;
任职要求:
  1、年龄26至40岁,身体健康;
  2、大专或以上学历,有三年或以上区域负责人管理经验,有连锁行业门店店长任职经历或有零售业管理工作经验者优先;
  3、电脑操作熟练,有很强的学习能力、语言及文字表达能力;
  4、较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、辅导培训能力,经过现代企业管理的系统培训,能够承受较大的工作强度和工作压力;
  5、有丰富的一线门店销售经验,懂得顾客消费心理;
  6、具一定的紧急事务处理能力。

薪资待遇:

一、培训期的标准:
  1、培训期两个月,培训期薪资4500元/月(生活费),培训的方式按店长的培训课程进行。

 2、培训期公司安排住宿。

 3、培训期公司安排从培训部到加盟店学习的交通费按运营部工作人员的标准进行报销。

二、 转正后的标准

 1、薪资6500元/月,并公司给予在浙江永康办理社保。

 2、运营部专员年度考核得分奖金基数为20000元。

三、晋升空间:

 本年度入职时间不少于18个月并在运营部专员工作岗位表现优秀者,可以竞聘运营部区域门店经理(企业中层)一职。

四、出差费用补贴标准:

 1、交通费县与县之间开始凭票向公司实报实销。

 2、加盟店安排食宿。  

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企业信息 通过营业执照认证

  • 公司名称:浙江未来万家五金机电有限公司
  • 公司规模:100 - 499人
  • 成立日期:2011年
  • 企业类型:股份制企业
  • 注册资本:1000万人民币
联系地址:
浙江省金华市永康市经济开发区 银川东路28号未来万家(K16、K10路公交车荆山陈站点下车即到)

工作地址

浙江省金华市永康市经济开发区 银川东路28号未来万家(K16、K10路公交车荆山陈站点下车即到)
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