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金华市 浙江省 | 学历大专 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
工作职责： 1. 全面负责公司人力资源日常工作开展； 2. 致力于公司人力资源各模块体系建设，并组织实施跟踪； 3. 负责组织公司招聘工作； 4. 负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 5. 负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 7.负责人事行政部门内各项工作管理 8. 积极完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科以上学历； 2. 熟悉国家和地方相关人事政策法规、行业知识； 3. 掌握人力资源管理等相关知识；
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