微信扫描 分享岗位链接
永康市区 浙江省 永康市 | 学历不限 | 经验不限 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
一、具体日常工作内容主要有： 1.负责统计健康证、劳动合约过期情况，每周催交。 2.负责员工入职/离职手续办理。 3.人事档案的整理，包括电子档案资料及公司系统档案 4.协助部门经理落实招聘广告的发布及更新，按计划及时招聘员工，满足一线经营需求 5.负责每月一到两次的新生培训工作 6.负责做好周会议记录，整理完善后上报提交。 7.根据档案管理规定，负责各类档案（包括电脑里重要资料）进行收集、整理、分类、编目、归档、保管。 二、福利待遇: 1、缴纳五险。 2、年终有奖金。 3、每年薪资调整一次（有能力者，晋升除外）。 4、培训学习的机会。 5、单双休制度
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请反馈。
反馈
环讯人才网提示
未经环讯人才网书面授权，任何单位和个人不得复制转载本页面信息进行展示,否则将视为侵权。
公众号
下载APP
