浙江省 永康市 | 学历高中 | 无工作经验 | 若干 | 年龄不限 | 性别女
岗位要求: 1、具有大专及以上学历 2、具有1年以上行政人事相关的工作经验 3、了解企业管理相关知识,熟悉企业行政管理操作流程 4、能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试; 2、办理人员入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,负责离职员工的善后工作; 3、负责厂方及公司内部人事档案的建立与管理; 4、负责薪酬和福利运营方面工作,及时且准确地准备月度发薪相关信息,维护准确和即时的薪酬&福利记录,管理员工考勤; 5、协助部门经理开展新员工入职培训,执行培训计划; 6、协助部门经理组织策划员工文化活动,做好员工关怀;宣导企业文化、公司政策; 7、执行人事部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作。
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