武义县 浙江省 金华市 百花山工业区 | 学历大专 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄不限 | 性别男
岗位职责:? 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;? 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;? 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;? 4、负责组织编写各部门职位说明书;? 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;? 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;? 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;? 8、协助推动公司理念及企业文化的形成;? 9、协助制定公司人力资源整体战略规划;? 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。? 任职资格:? 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;? 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;? 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;? 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;? 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;? 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;? 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;? 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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