浙江省 永康市 | 学历大专 | 1-2年经验 | 1名 | 年龄不限 | 性别男
1、建筑人事劳资岗位:工作地点在集团总部;可应届生培养 2、主要负责项目上的劳资、人事等工作,处理和化解劳资纠纷,做好劳务工人的安薪调解等工作,预防和根治欠薪; 3、协助处理员工劳动合同、社保等方面的工作。 4、有建筑施工项目劳务工作经验优先考虑;懂劳动法和相关法律,有人事工作经验者佳。 5、有一定的人际关系处理和协调能力,能适应出差。
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